Pilottermin · 18. Juni 2026 · Berlin-Mahlsdorf · Kleine Gruppe
Weniger Führungsaufwand.
Mehr Wirkung als KI sie erzeugen kann.
Warum mehr von dem Bekannten das Problem verstärkt — und was stattdessen wirkt.
Ein Praxis-Tag für Führungskräfte, die bereits vieles richtig machen.
950 € zzgl. MwSt. · inkl. Verpflegung · Max. 8 Personen
Du machst bereits vieles richtig. Und trotzdem.
Du hörst aktiv zu. Du holst dein Team ab. Du fragst nach, bevor du entscheidest. Du weißt, dass Führung heute anders aussieht als früher — und du lebst das.
Und trotzdem wartet dein Team auf deine Ansagen, statt selbst zu denken. Veränderungen, die du mit dem Team erarbeitet hast, kommen nicht wirklich an. Gespräche, in denen du zugehört hast, führen nicht zu dem Ergebnis, das du dir erhofft hast.
Das liegt nicht daran, dass du die falschen Techniken anwendest. Alle diese Techniken kommen aus derselben Logik: Du gibst etwas. Du bringst Energie rein. Du kompensierst. Und diese Logik hat eine Grenze.
Was dieser Tag anders macht
Wir arbeiten nicht mit neuen Techniken. Wir arbeiten nicht mit Frameworks, die du dir merken musst. Wir arbeiten mit deinen echten Führungssituationen: den unbequemen, den festgefahrenen, den, bei denen du nicht mehr weiterweißt.
Was dabei passiert, ist konkret und erlebbar: Du erfährst den Unterschied zwischen Zuhören als Technik und Zuhören als Haltung — nicht als Theorie, sondern an deinem eigenen Fall. Du siehst, was sich verändert, wenn echter Raum entsteht.
Das ist kein weiches Konzept. Es ist der Unterschied zwischen einem Gespräch, das gut klingt, und einem, das wirklich etwas bewegt.
Was du konkret mitnimmst
Klarheit
Wo in deinen Führungssituationen echter Raum fehlt — und was sich verändert, wenn er entsteht.
Mikro-Praxis
Eine kleine Veränderung für morgen früh — keine große Umstellung, aber sofort spürbar.
Konkreter Plan
Einen Zuhörraum für deine Organisation — mit Plan: wann, mit wem, in welchem Format.
Accountability
Ein Partner aus der Gruppe für das Follow-up nach vier Wochen.
Für wen dieser Tag ist
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Für dich, wenn...
du in unsicheren Zeiten wirksam führen willst — nicht nur verwalten
du merkst, dass mehr Technik und mehr Einsatz nicht mehr ausreichen
du tiefer verstehen willst, was in deinem Team wirklich vorgeht
du bereit bist, dein eigenes Führungsverständnis zu hinterfragen
Nicht für dich, wenn...
du Quick-Fixes suchst
du auf der Suche nach weiteren Techniken oder Werkzeugen bist
du keine Zeit hast, dein eigenes Führungsverständnis zu hinterfragen
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Deine Begleitung
Anna Knieriem
Expertin für Organisationstransformation mit über 20 Jahren Erfahrung. Sie arbeitet mit Organisationen wie Deutsche Bundesbank, DKB und Delivery Hero an ganzheitlichen Transformationsprozessen.
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